人材派遣 – 株式会社SAKU-RISE

人材派遣
temporary

当日のスタッフ欠勤率は0.17％と、高い信頼をもってお答えいたします。
欠勤スタッフが発生した場合は補充スタッフを100％必ずお送りしております。
『必要な人材』だけではなく、それとともに必要とされる『付加価値』を、弊社独自の経験とノウハウに基づきご提案していきます。

人材派遣サービスの特長feature

目的にあわせたプランをご提案

ベストな人材を見極め提供

徹底したフォロー体制

SAKU-RISEではお客様にとっての課題、目的をうかがった上で、資格・能力・経験・人数等のベストなプランをご提案します。サービス内容・期間・ご予算を含め、企業と登録スタッフのマッチングを行います。

必要な人材を目的に合わせて確保し、効果的に業務遂行を行います。当社の登録スタッフをスピーディに選抜し、個々のスキルを把握の上、提供します。専門的な人材も、お任せください。

SAKU-RISEの担当者が派遣スタッフ、派遣企業、両方へのフォローを綿密に行い、改善した上で、安心して働ける環境づくりを行っています。事業戦略を具体的に策定・実行するために、採用・育成・定着支援までをサポートいたします。

お取引実績のある業種line of work

受付コンパニオン	明るく爽やかな笑顔とご挨拶でギャラリー内を華やかに彩ります。イベントコンパニオン経験者及びマンションモデルルーム経験者で手配いたします。
ナレーター、MC	数多くのイベントMC経験があり、マンションMCも経験豊富です。現場の状況に合わせてナレーションに変化をもたらせます。
ディレクター	数多くの物件をリーダー格で経験し、上品な対応でお客様に心地よくモデルルームをご覧頂け、購買意欲を高める接客対応ができる者を手配いたします。
ハウジングアドバイザー（説明員）	専門知識を身につけ、モデルルームや模型・パネルを使って物件の魅力をお伝えし、住まい探しのサポートをいたします。
フロア・アテンダント（誘導案内）	お客様を各ブースへと誘導案内したり、ドリンクサービスや履物整理、テーブル・椅子の整理等、幅広く活躍いたします。
ベビーシッター	保育士・幼稚園免許の何れかを取得し、実務経験がある保育士を手配いたします。
営業事務・入力	電話の取次ぎからデータ入力・書類作成などスキルのあるスタッフを手配いたします。

人材派遣サービスの流れflow

1.ご依頼とヒアリング	お客様の求める人材や就業内容を担当者が詳しくお伺いした上で、最適なプランをご提示いたします。
2.スタッフ選定	短期間、長期間に関わらず、派遣スタッフの持つスキルや諸条件をご要望に合わせてマッチングいたします。
3.契約締結・開始	労働者派遣基本契約書を締結し、ご依頼の会社の指揮命令の下、派遣スタッフが就労を開始します。
4.就業開始・フォロー	弊社の担当者が定期的に派遣スタッフの就労状況を確認・サポートし、安定就業できるよう取り組みます。